1、考勤是基建处实施管理工作的基础，是年终考核、计发奖金等待遇的主要依据。

2、考勤管理由办公室负责，考勤本设在处长室，上班后的30分钟内为签到时间，若因故不能签到者，需向基建处负责人告知并说明原因。

3、办公室在28日前将当月考勤汇总后上报。

4、凡下列情况均以旷工论处：

（1）未请假或者请假未被批准，不到岗；

（2）不服从工作调动，经教育仍不到岗；

（3）其它违规违纪行为造成缺勤。